安徽省安庆市岳西县委编办坚持“优先发展教育事业”，通过优化资源配置、规范人员管理，进一步提升编制资源使用效益，促进县域教育高质量发展。
优化结构布局。持续推进城区义务教育学校一体化高质量发展，设立天堂城东中心学校，明确县实验小学划归天堂城东中心学校管理。督促教育局对分布零散、学生规模少、占用教师资源多、教育教学效果差的乡村教学点进行“撤点并校”，进一步整合教育资源。按照“撤一建一”要求，设立县教育局党群服务中心，加强党对教育工作的全面领导，服务教育系统党员和师生，助力教育事业发展。
动态调整编制。按照“总量控制、动态调整、精简高效、因地制宜”原则，每年对各中小学校的办学规模、教师结构、在校生数量进行摸底，在坚持编制总额不变前提下，动态调整各校编制。将教育“周转池”编制分配至各学校，保障重点教育人才、紧缺学科用编需求。建立教师补充机制，努力解决教师数量不足和结构性缺编问题，3年来共补充特岗教师212人、定向教师144名，同时优化教师队伍年龄结构，扩大年轻师资力量，激发教育教学活力。探索开展跨学段教师动态调配，推动县域内师资均衡配置，缓解编制需求压力。
规范人员管理。依托实名制系统，实时掌握、动态监测中小学教师退休、辞职、调出等人员变动情况，建立教师出入编人员管理台账，分层分类掌握教师编制情况。全面建立中小学校党组织领导的校长负责制，严格按照文件规定完成符合条件的中小学校党组织领导职数核定工作，目前已全面完成29个中小学校党组织领导职数核定工作，并同步规范学校行政领导职数。（撰稿人：刘姗姗）
