【背景】政府绩效评估在法治国家取得了较为理想的成果，其发端于20世纪70年代的美、英等国，目前新西兰、丹麦、荷兰、挪威、芬兰、日本等国都得到了广泛的应用。
新西兰
新西兰模式作为公共部门改革的特例赢得了国际赞赏。1994年的《财政责任法》使预算过程更透明，政治中立的行政执行官的绩效评估保持了核心政府机构的行政能力。从改革开始的20世纪80年代起，不过十余年的时间，新西兰国家力量得到了明显提升。
